Informativa per il trattamento dei dati di candidati alle assunzioni di personale
Il Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 prevede il diritto alla protezione dei dati personali.
In ottemperanza a tale Legge la nostra Società, che intende trattare i vostri dati personali, desidera preventivamente informarvi, ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. n. 196/03, che tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, e di tutela della vostra riservatezza e dei vostri diritti.
Pertanto vi forniamo le seguenti informazioni sul trattamento dei vostri dati personali che intendiamo effettuare:
Natura dei dati trattati
Trattiamo i vostri dati anagrafici e fiscali. Non intendiamo acquisire alcun vostro dato qualificabile come sensibile o di natura giudiziaria, di cui riportiamo le definizioni ai sensi dell’art. 4, comma 1, del D.Lgs. n. 196/2003:
- “dati sensibili”, i dati personali idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale;
- “dati giudiziari”, i dati personali idonei a rivelare provvedimenti di cui all'articolo 3, comma 1, lettere da a) a o) e dar) a u), del d.P.R. 14 novembre 2002, n. 313, in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualità di imputato o di indagato ai sensi degli articoli 60 e 61 del codice di procedura penale;
I curricula che invierete alla MAIT S.p.A. dovranno contenere esclusivamente dati pertinenti alla relativa offerta di lavoro, e non dovranno contenere “dati giudiziari” né “dati sensibili”, a meno che questi ultimi non siano rilevanti ai fini della eventuale assunzione (es. appartenenza a categorie protette). I candidati che inseriscono nel proprio curriculum “dati sensibili” devono esprimere per iscritto il loro consenso al trattamento di questi da parte della nei limiti e con le finalità indicate nella presente informativa.
Finalità del trattamento
Modalità del trattamento
Il trattamento sarà effettuato esclusivamente su supporto cartaceo ad opera di soggetti appositamente incaricati.
In caso di candidature spontanee con invio di curriculum vitae alla MAIT S.p.A., i curriculum stessi e gli eventuali messaggi di posta elettronica ad essi relativi saranno immediatamente distrutti dagli incaricati se non attinenti a selezioni al momento in corso, ovvero se contenenti “dati sensibili” e/o “dati giudiziari” ma privi di autorizzazione scritta al trattamento di questi da parte della MAIT S.p.A.
Obbligo o facoltà di conferire i dati e conseguenze dell’eventuale rifiuto
Il conferimento dei vostri dati è facoltativo; il loro mancato conferimento da parte vostra può comportare, nei limiti in cui tali dati sono necessari, il nostro rifiuto di ammettervi alle selezioni di personale.
Comunicazione e diffusione
I vostri dati non verranno da noi "diffusi", con tale termine intendendosi il darne conoscenza a soggetti indeterminati in qualunque modo, anche mediante la loro messa a disposizione o consultazione.
I vostri dati potranno invece essere da noi "comunicati", con tale termine intendendosi il darne conoscenza ad uno o più soggetti determinati, nei seguenti termini:
- agli addetti all’Ufficio Amministrazione, agli addetti all’Ufficio Risorse Umane;
- a soggetti che possono accedere ai dati in forza di disposizione di legge, di regolamento o di normativa comunitaria, nei limiti previsti da tali norme;
I Vostri diritti
Riportiamo di seguito l’estratto dell’art. 7 del D. Lgs. n. 196/2003, per ricordarvi che potete esercitare nei nostri confronti i seguenti diritti:
- ottenere la conferma dell’esistenza di dati personali che Vi riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelligibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché, delle finalità e delle modalità del trattamento e della logica applicata in caso di trattamento effettuato con strumenti elettronici;
- ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti e trattati;
- ottenere l’aggiornamento, la rettificazione e l’integrazione dei Vostri dati;
- opporVi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che Vi riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
Il Titolare del trattamento dei Vostri dati personali è la MAIT S.p.A., i cui dati anagrafici sono riportati nella pagina “Dove siamo” di questo sito internet. Per esercitare i vostri diritti vi potrete rivolgere al Titolare o al responsabile da noi nominato ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003, nella persona dell’Amministratore del Sistema Informativo, raggiungibile ai recapiti indicati nella pagina “Dove siamo” di questo sito internet, o all’indirizzo di posta elettronica info@mait.it.
I vostri dati verranno trattati esclusivamente con finalità di ricerca e selezione del personale; i dati saranno conservati fino alla conclusione della selezione per cui sono stati raccolti e comunque per un periodo non superiore a 12 mesi dalla data di ricezione, dopo di che saranno distrutti. |
